Dicen que en situaciones de crisis es cuando más aflora el ingenio. En Jofesa Imagine Systems, pyme con más de 35 años de experiencia en maquinaria industrial para el sector textil, no sólo corroboran esta afirmación, sino que han decidido ponerla en práctica ante la problemática que supone la falta de trabajadores en el sector.
En esta ocasión, la creatividad se ha traducido en lanzar una oferta para formar desde cero a los profesionales mediante un programa basado en su particular metodología de trabajo. De esta manera, ponen solución al inconveniente de no encontrar personal, que repercute en su crecimiento al no poder satisfacer las demandas del mercado.
Raíces ontinyentinas
Jofesa está presente tanto en mercados nacionales como internacionales. No obstante, tiene su origen en Ontinyent, donde concentra toda su producción, que abarca la creación del 95% de los componentes que intervienen en la fabricación de una máquina o línea de producción.
“Por este motivo, nos encontramos en la búsqueda activa de profesionales con buenas aptitudes y gran capacidad de aprendizaje para llevar a cabo estos procesos de manera óptima y continuar fabricando productos acabados de la mejor calidad”, destaca José Ferrando, gerente de Jofesa.
Programa amplio con clases reducidas
Las jornadas de formación, a las que apuntarse a través de la web, son completamente gratuitas y cuentan con atención personalizada gracias a las clases reducidas, que tendrán lugar durante los jueves de mayo y junio de 17:00 a 19:00 horas en las propias instalaciones de Jofesa.
De esta manera, empiezan el 2 de mayo con el curso de Introducción a la maquinaria y continúan los días 9, 16, 23 y 30 con Estructura y Despiece, Neumática Festo, Transmisiones y Motorización y Sensórica, respectivamente. Las jornadas siguen el 6 de junio, con Instalación y Componentes, y finalizan el día 13, que se impartirá la última sesión de Técnica de costura. Desde Jofesa, recomiendan realizar el programa íntegro para obtener una visión completa del mundo de la maquinaria textil.
Desde 0 hasta capacitar a los mejores profesionales
La iniciativa apela tanto a universitarios y gente de formación profesional como a personas sin experiencia o procedentes de otro sector, cuya idea es formarlos “para que se queden en la empresa, así como también incluir sus contactos en la base de datos para cubrir las necesidades de empleo de los clientes”.
Los resultados óptimos nacen de combinar las últimas tecnologías con la innovación y creatividad de la veintena de empleados que forman Jofesa, que destacan el ambiente familiar como el mejor reclamo para trabajar en la empresa. “Además, ofrecemos contratos con muy buenas condiciones económicas y de calidad del trabajo”, subraya el gerente de Jofesa.
Formarse de la mano de profesionales puede convertirse en el mejor de los propósitos.
José Ferrando
CEO y Gerente de Jofesa Imagine Systems
